次の企画を考える。新しい仕事を始める。これからの方向を決める。
そのたびに、また白紙から考えていませんか。
経験はたくさんあるはずなのに、いざ使おうとすると、手元に材料がない。だから新しい本や講座、誰かの正解を探しにいく。
これは、経験が足りないからではありません。
経験が、あとから使える形で残っていないからです。
終わったことほど、頭から消えていく
やれていないことは、よく覚えています。
まだ出していない企画。返していない連絡。始めようと思って止めたこと。未達は何度も頭に浮かびます。
ところが、終えた仕事は少しずつ消えていきます。
何をしたかは覚えていても、なぜその方法を選んだのか。何を試して、どこで違和感を持ったのか。途中で何を変え、なぜやめたのか。そこまで残している人は多くありません。
すると手元に残るのは、出来事のタイトルやテーマと、最後の数字だけです。
「あの仕事をした」
「売上はいくらだった」
けれど、次の判断に使いたいのは、その間にあった考えや選択です。
結果だけでは、自分の変化を測れない
私も、結果を数字で見てきました。
陸上部のときは、100メートルの記録が縮まったかどうか。仕事なら、売上や利益が上がったかどうか。
数字が動けば、努力や成長が外から認められたように感じます。
だから数字が止まったとき、「やった量のわりに、結果が伴っていない」と感じやすくなります。
もちろん、結果は大切です。ただ、最後の数字だけを残しても、その途中で増えた判断力や、以前なら選べなかったことは見えません。
結果が動かない時期にも、自分の中で変わっていることがあります。それを確かめるには、結果とは別に、自分が何を見て、どう決めたかという記録が必要です。
会社を出たとき、何も残っていないと思った
会社員を卒業したとき、私は、これまでの経験や価値を全部会社の仕組みに置いてきたような気がしました。
会社には、役割も、業務の流れも、過去の資料もあります。その中では自分の経験を使えていました。
でも会社を離れたとき、自分の手元に形のあるビジネス資産は残っていない。ゼロから始めるのだと思いました。
実際には、経験はありました。
足りなかったのは経験ではなく、それを会社の外でも使える形にすることでした。
何を知っているかだけではありません。どんな場面で、何を見て、なぜそう判断したのか。そこまで言葉にして取り出せたとき、経験は初めて自分の資産になります。
だから私は独立してから、仕組みづくりは資産になると思い、ずっと取り組んできました。
記憶を記録に変えると、経験が資産になる
記憶は、持っているだけでは少しずつ薄れていきます。
記録に変わると、後から見返せます。別の仕事と比べられます。次の選択に使えます。
記録は、思い出を保存するためだけのものではありません。
自分がどこから来て、いまどこにいるのかを確かめる地図の材料です。
今日ひとつだけ残すなら、終えた仕事を一つ選んで、次の三つを書いてみてください。
- 何をしたか
- なぜ、そのやり方を選んだか
- 次に同じ場面が来たら、何を変えるか
立派な振り返りにする必要はありません。三行で十分です。
「何をしたか」しか書けなかったとしても、それは失敗ではありません。自分の経験のどこが、まだ記録になっていないかが分かります。
記録が増えると、AIの役割も変わる
記録を残そうと思っても、毎回きれいに整理するのは大変です。
ここでAIが使えます。
頭の中にあることを話し、記録に変える。たまった記録を整理し、以前の判断とつなぐ。この作業をAIへ任せられます。
記憶を記録に変えると、自分の資産になる。そして、その記録をAIに使うと、AIもあなたの資産に変わります。
私自身、このことが分かる前からAIは使っていました。でも、分かる前と今では使い方がまったく違います。
一般的な答えを探すためではなく、自分の経験を残し、次の判断に使うためにAIを使うようになりました。そのとき、AIを使う意味も、私にとっての価値も高まりました。
自分の経験を、次の判断へ戻すために
経験が足りないのではありません。あとから使える形で残っていないだけです。
振り返っても何も出てこないと感じる方は、振り返っても、何も出てこないときもどうぞ。
まずは直近の仕事をひとつ選んで、何をしたか、なぜその方法にしたか、次は何を変えるかを一行ずつ書いてみてください。
途中で手が止まったなら、そこが「経験はあるけれど、まだ取り出せない場所」です。
人生戦略室では、これまで積み重ねてこられた経験を一緒に振り返って、判断基準をご自身の言葉にするところまで伴走します。
材料は、これから集めるものではありません。すでにある経験を、残し方のほうで取り戻します。
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